Our Digital Journey - voestalpine High Performance Metals Division Einflussfaktoren – Ziele – Schwerpunktprojekte

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Die Auswirkungen der digitalen Transformation werden die Geschäftslogiken im globalen, aber auch im regionalen Wettbewerb disruptiv verändern. Marktinkubatoren, Prozessinnovationen und demografische Entwicklungen sind die wesentlichen Gamechanger mit hoher Beschleunigungskraft. Die Grundlagen für eine erfolgreiche digitale Transformation im Unternehmen sind eine verständlich kommunizierte Strategie, klare Ziele und Verantwortlichkeiten und vor allem der Aufbau einer entsprechenden Unternehmenskultur.

Eintritt frei
Anmeldung unter teilnahme@TUGraz.at

Fotografie & Film
Fotos und Filme dieser Veranstaltung können in Medien (Print, TV, Online etc.) und Publikationen der TU Graz bzw.
alumniTUGraz 1887 Verwendung finden. Mit Ihrer Teilnahme stimmen Sie einer Veröffentlichung ausdrücklich zu.

Über die Personen

Franz Rotter hat an der Montanuniversität Leoben, Studienrichtung Montanmaschinenwesen, studiert. Von 1981-2006 hatte er vorwiegend leitende Positionen im voestalpine-Konzern, der Iso-Holding AG, Austria Antriebstechnik AG und AMAG-group inne. Von 2007-2010 war er Mitglied des Vorstandes der voestalpine High Performance Metals GmbH (vormals voestalpine Edelstahl GmbH/BÖHLER-UDDEHOLM AG), wo er für die Bereiche Welding Consumables, Special Forgings, Precision Strip und High Performance Metals (Produktion) verantwortlich war. Seit 2011 ist er Vorsitzender des Vorstandes der voestalpine High Performance Metals GmbH, gleichzeitig Mitglied des Vorstandes der voestalpine AG und Präsident der ASMET (The Austrian Society for Metallurgy and Materials). In der voestalpine High Performance Metals GmbH fällt u.a. die Digitalisierung/Industrie 4.0 in seinen Verantwortungsbereich.

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