Die Macht der Neugier – vom Labor in die Führungsetage

WomenCareers

Ziel der Reihe WomenCareers ist es, Absolventinnen der TU Graz sichtbar zu machen und ihren Karriereweg und die damit verbundenen Hürden und Erfolge aufzuzeigen. Das Format richtet sich in erster Linie an Absolventinnen, Studentinnen und alle Frauen, die an der Verbindung von Wissenschaft und Wirtschaft interessiert sind.

Fotos und Filme dieser Veranstaltung können in Medien (Print, TV, Online etc.) und Publikationen der TU Graz bzw. alumniTUGraz 1887 Verwendung finden. Mit Ihrer Teilnahme stimmen Sie einer Veröffentlichung ausdrücklich zu.

Anmeldungen unter diesem Link.

Über die Personen

Monika Hausenblas (geb. 1962 in Klagenfurt) studierte Technischen Physik an der TU Graz und promovierte – mit Hilfe eines Stipendiums des Max-Planck-Institutes in Grenoble/Frankreich – in Physik 1992 an der Universität Konstanz.

Auch 1992 ist Hausenblas zur Firma Shell gekommen. Dort war sie in unterschiedlichen Funktionen, Stationen und Ländern, wie zum Beispiel als Petrophysikerin im Forschungslabor in Rijswijk/Niederlande, als Teamleiterin in der Shell Tochter NAM in den Niederlanden und in leitender Funktion als „Joint Venture and Infrastructure Manager“ in Shell Gabon in Westafrika tätig. 2011 wurde Hausenblas zum Vice President für die Europäische Shell Upstream Organisation ernannt. Von 2013 bis 2016 leitete sie das Upstream Geschäft für Shell in Norwegen mit ca. 1.000 Angestellten. Ihr Aufgabenbereich umspannte Exploration, Produktion und Vermarktung von Öl und Gas, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit, Joint Venture Management und mehrere Großprojekte.

Als „Senior Executive“ berichtete Monika Hausenblas direkt an den Vorstand und hatte die globale Verantwortung für Sicherheit, Umwelt und Nachhaltigkeit inne. Jetzt ist sie in Pension und lebt in Klagenfurt am Wörthersee.

Programm

Fotos